Saturday, May 9, 2009
PANCA BUDI GROUP - need Supervisor Recruitment (Max 22-May-2009)
PANCA BUDI GROUP, kami perusahaan manufaktur dan distribusi Karet & Plastik yang sedang berkembang membutuhkan professional untuk posisi :
Supervisor Recruitment (Rec)
(Jakarta Raya)
Requirements:
* Persyaratan Umum :
o Pria / Wanita, Usia maksimal 30 tahun.
o Memiliki kemampuan analisa yang baik.
o Aktif, Cekatan dan teliti
o Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif
o Mahir menggunakan komputer
o Bersedia di tempatkan di tangerang (diutamakan berdomisili di daerah Tangerang dan Jakarta Barat).
* Persyaratan Khusus :
o Pendidikan min. S1 Psikologi.
o Berpengalaman sebagai spesialist / supervisor recruitment di manufaktur / trading min. 3 tahun.
o Lebih disukai pernah bekerja di konsultant psikologi.
o Terbiasa melakukan interview dan memberikan test psikologi
o Terbiasa menggunakan test intelegensi, kepribadian dan skoringnya.
o Mampu membuat resume analisa hasil psikotest
Kirimkan CV lengkap anda disertai foto terbaru melalui email :
hrd@pancabudi.com (max.250kb)
tulis kode jabatan pada subyek
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Arsip Lowongan Kerja
-
▼
2009
(57)
-
▼
May
(15)
- PT Sinar Pusaka Express - Need HRD & Legal Staff ...
- PT Sinar Pusaka Express - Need HRD Supervisor (ma...
- PT Ratu Oceania Raya - need Culinary Trainee (max ...
- PT Electronic Solution Indonesia - need HRGA Divis...
- PT. KOJO - need PT. KOJO (max 2 June 2009)
- PT Hero Supermarket - need HRIS Coordinator (max 3...
- PT MINGALA - need HRD Supervisor (max 31 May 2009)
- PANCA BUDI GROUP - need Supervisor Recruitment (M...
- PT Transporindo Agung Sejahtera - need HRD (max 29...
- PT Bestfoods Nusantara - need HRD & GA Staff / Sup...
- The Advertiser - Need HR Assistant Manager (max 28...
- Emperor Q - need HRD - (max 28-May-2009)
- SINARMAS energy and mining - Recruitment Manager (...
- PT.INDOPRLEN - Need Staff Administrasi (Max.27-May...
- BUMN Askrindo Persero need staff
-
▼
May
(15)
No comments:
Post a Comment
Note: Only a member of this blog may post a comment.